368此生仅有的机会（1 / 2）

过完年之后，大家陆续回到了原本的岗位上，寂静传媒也不例外。

白启全和女朋友去见了个家长，本来他这个年纪，刚刚毕业，工作也刚开始，没车没房，见家长有些操之过急了。

但架不住陆绊给得实在太多了。

几十个月工资的奖金一发下来，白启全忽然发现，阻止自己买房安家的最大障碍竟然是三年的社保！

当然，尽管这样，见家长还是很紧张的。

不过也就紧张那一阵子，一旦和岳父喝了两杯之后，白启全就觉得已经没有什么好怕的了。

回到江城，开年上班，陆绊还按照习俗发了开年的红包。

发完红包，陆绊拍了拍手，聚集了员工们。

“各位，休息了这么久，我们现在有一个新的工作。”

陆绊说道。

闻言，员工们面面相觑。

这才刚刚下映一个多月，怎么又有新活了？

是广告还是短视频？

“是一部新的电影。”

陆绊没有卖关子，而是开门见山。

听到这句话，白启全一愣，然后第一反应是——又要发奖金了？

“老大，你这效率也太快了吧？”

“就是，你完全不放假的是吗？”

“老板，对自己好一点吧，你还年轻，应该多享受一下生活！”

“老大，我觉得我们已经很优秀了，不用这么努力了！”

员工们反而纷纷劝说陆绊，不要那么着急。

白启全琢磨了一下，好像是这个道理。

今天陆绊能一个半月就搞定一部电影，那明天他也能四个星期搞定一部，这么连轴转，一年四五部电影也完全有可能的。

他们这些人，正常情况下一年两部电影就已经很饱和了，三部算是加班，四五部那简直就是压榨了！

而且，正常情况下，他们做后期的电影也不是每一部都要求很高，有些简单的糊弄一下就完事了，上班一小时，聊天九个钟也很常见。

但陆绊的电影，不说世界级，那也是万众瞩目的，容不得一丝马虎，这代表他们工作起来也要全身灌注。

再加上陆绊电影的题材，这么干下去，没两年可能就要退休了！

工作过的人都很清楚，你同事内卷你，那是他不好，是领导压榨你，但要是老板比你还拼命，那就真的要命了。

“放心，我们这一次的电影是温馨治愈的文艺片，工作强度不大的。”

陆绊看出了这些人的担忧。

“而且，我们的目标也不是票房，而是拿奖。”

“拿奖？拿什么奖？”

白启全疑惑。

“能拿什么奖就拿什么奖。”

陆绊掏出一张纸，看了一眼。

“我们先定个小目标，就是今年五月的金棕榈奖......”

“？？？”

在场的人头上冒出了好几个问号。

“老板，金棕榈奖，就是那个金棕榈奖？”

有人问道。

“你搁这搁这呢？”

陆绊反问一句，接着开口。

“五月的金棕榈奖，六月的金熊奖，八月的金狮奖，目前的优先目标就是这三个奖项。”

“......”

在场的员工们都说不出话了。

如果陆绊是个新人，那估计大家只会笑笑，觉得陆绊是在开玩笑或者狂妄自大。

可是，陆绊已经是功成名就的导演了。

他的作品达到了影史前五的票房，在商业上的成绩已经是国内第一，放到世界上也赫赫有名。

这些话从他的嘴里说出来，好像就有那么一点儿味道了。

“......老板，你说真的？”

有员工试探性地询问。

“我骗你们做什么？”

陆绊觉得奇怪。

“可是，呃，老板，我觉得有必要提醒一下，到目前为止，还没有哪一部电影能够同时拿到这三个奖，最多只有拿到两座的。”

在早年，三大电影节的评审还互通有无，有时候，一部相当出色的电影会获得三个电影节的提名，同时拿到两个电影节的奖虽然少见，但也存在。

后来，三大电影节开始逐渐形成差异，各自的评委们为了凸显电影节的特质，有时候甚至会刻意避开那些在其他电影节获奖的作品。

人们现在提到最多的大满贯，也就是演员或者导演的大满贯，比如国内就有女演员凭借三部电影，在三大电影节上各自拿到了大奖，成为大满贯。

所以，陆绊的说法有多离谱，稍微了解一些电影节评审常识的人都会意识到。

正常来说，这种时候就应该开始质疑陆绊，觉得陆绊狮子大开口，认为他已经膨胀了。

很多员工也确实，心里第一反应就是这样。

可是。